Arbetsmiljö - Företagshälsovård - Säkerhet
Med stor erfarenhet av strategiskt och operativt hälso- och arbetsmiljöarbete hjälper vi företag och organisationer att bli högpresterande. Utgångspunkten är en praktisk plattform med relevanta metoder för att maximera effekt och skapa mätbara resultat. Fokus ligger på proaktiva åtgärder för såväl individ som organisation. Ledord är integration i linjearbetet med tydliga roller och ansvar för ledning, medarbetare och fack. Det handlar om att få saker att hända och inte fastna i teoretiska och abstrakta modeller. Det låter enkelt men är ofta så svårt.
Nulägesanalys: Var befinner vi oss? Vart vill vi?
Beskriva vägen fram, relevanta metoder och support för att nå det av er önskade läget
Ständiga förbättringar: hur utvecklar vi normalläget och standardiserar hälso- och arbetsmiljöarbetet?
Lönsamhetsgenerator: nyckeltal att följa för att utveckla arbetsprestation, produktivitet och kvalitet
Utbildning inom systematiskt arbetsmiljöarbete för chefer, medarbetare och skyddsombud
Mätning av insatser och effekter
Benchmarking mellan företag
Sparring och utbildning av ledningsgruppen med syfte att maximera hållbarhet i organisationen
Social neurovetenskap, högpresterande team och KASAM (känsla av sammanhang): vilka är nycklarna? Drivkrafter?
Upphandling och utvärdering av företagshälsovård
Erfarenheter och kunskap för dig som är intresserad av eller arbetar med arbetsmiljö eller företagshälsovård.
I en resonerande ton där fakta varvas med trend och omvärldsspaning kring aktuella ämnen hoppas vi få fokus på kunskap kring det breda och djupa området arbetsmiljö. Intressanta gäster ger perspektiv.
Podden leds av två erfarna arbetsmiljö-specialister och är en oberoende ideell podd producerad av Storstad mediaproduktion i Stockholm. Sponsor är HPI, health profile institute. Varje avsnitt är ca 30 minuter och avslutas med trend och omvärldsspaning.
Stefan Persson under 25 år ansvarig för Scanias företagshälsa och globala HSE-funktion. Ordförande i branschföreningen Sveriges företagshälsor samt marknads och utvecklingschef inom Avonova. I dag aktiv i sin egen verksamhet Health Innovations Sweden med stöd till ledningsgrupper och utbildning av chefer och skyddsombud.
Robert Persson- Asplund, Psykolog och organisationskonsult, Phd , Forskare vid Linköpings universitet, Chefspsykolog vid Avonova företagshälsa. Släppte våren 2021 rapporten "learning how to recover from stress-related disorders via internetbased interventions".
Avsnitt 1 är ett resonerande om vad arbetsmiljö är mellan Stefan och Robert. Erfarenheter och utmaningar. Innehåll och tankar om de 6 första poddavsnitten.
Avsnitt 2 har Thomas Karlsson f d produktionsdirektör vid Scania som gäst. Med ett äkta engagemang var Thomas en av de drivande när Scania utvecklade sambandet mellan en solid värdegrund ,metoder och ett starkt långsiktigt resultat.
Avsnitt 3 har professor Hanne Bertelsen från Copenhagen universitet som gäst. Hanne är bla den som utvecklat enkätverktyget Copsoq med fokus på den organisatoriska och sociala arbetsmiljön.
Drivs som ett virtuellt nätverk med ett antal kompetenser som kompletterar varandra. Den gemensamma nämnaren är erfarenhet av och ett stort intresse för hälso-och arbetsmiljöfrågor.
Jag som driver företaget heter Stefan Persson och har jobbat i olika positioner nära den här typen av frågor i många år.
1985 - 2013 |
Ansvarig för Scanias friskvårdsfunktion, företagshälsa och de sista 10 åren som vice president global SHE dvs Safety, Health & Environment- operation och development mot hela den internationella Scaniaverksamheten med 45000 medarbetare. |
|---|---|
2006 - 2012 |
i styrelsen för Sveriges företagshälsor med 4 år som styrelseordförande. |
2013 - 2014 |
Konsult och uppstart med Health Innovation med uppdrag mot ett antal globala industriföretag. |
2015 - juni 2020 |
Chef för affärsutveckling och marknad i Avonova Hälsa som är Sveriges näst största aktör inom företagshälsovård med 700 medarbetare och mer än 7000 företag och offentliga verksamheter som kunder. Under denna period även VD för Avonovas dotterbolag Avonova Active AB där de promotiva livsstilsmetoderna samlades och marknadsfördes. |